工作職責：1.培訓學習：前期接受新東方教育集團提供的為期一個月的職場技能培訓，了解了工作對接流程，熟練地學會Office軟件的應用； 2.日常授課：制作課件，對學生進行一對一授課，及時就課程內容和上課感受與學生、家長溝通，授課數量超200課時，續課率超95%，校區排名第一； 3.課程制定：參與教務組課程制定，與各校區溝通協調課程，配合其他部門完成課程推廣任務，鍛煉了自己的團隊協作能力和市場開拓能力。

工作職責：1.處理投訴：處理患者投訴超過20例，記錄投訴處理結果，投訴滿意度超90%，鍛煉了自己解決問題的能力； 2.宣傳教育：輔助辦公室開展意識形態工作，宣傳習近平指導思想，擅長公文寫作； 3.籌備會議：全程參與籌備2022年度同濟醫院發展會議，負責與會人員的確認、邀請、接待，協助會場布置，活動流程編排，掌握了會議籌劃能力。